Berlim, 17 de novembro (EFE) .- O diretor de recursos humanos do consórcio alemão da Siemens, Janina Kugel, defendeu hoje os planos de reestruturação, que envolverão cortes no pessoal, com a argumento de que eles são necessários para manter a competitividade no futuro e continuar a criar empregos.

"Se você olhar para a situação como um todo, você verá que existem setores na que devemos reestruturar e outros em que investimos e crescemos ", disse Kugel durante um congresso econômico organizado pelo jornal" Süddeutsche Zeitung "em Berlim.

a reestruturação envolverá o corte de 6.900 empregos em todo o mundo, cerca de metade deles na Alemanha.

A reestruturação afeta o setor manufatureiro de turbinas para usinas de energia.

"A geração de energia é algo que está mudando em alta velocidade", explicou Kügel.

Ele admitiu que os planos são difíceis para as plantas afetado, mas enfatizou que a responsabilidade da administração era pensar sobre toda a empresa.

"Temos de ter benefícios para continuar a criar empregos no futuro", Ele disse.

Mais de mil trabalhadores protestaram hoje contra os planos de reestruturação em frente à fábrica da Siemens em Berlim.

A fábrica de Berlim é uma das pessoas afetadas, como os de Görlitz e Leipzig, no leste da Alemanha.